Comment intégrer le genre dans votre contenu et la gestion de vos programmes et projets de développement.  

Objectifs :

La prise en compte de la dimension genre dans les différentes phases du cycle du projet ou la TOC, théorie du changement.  Découvrir les grilles et outils d’analyse ou méthodologiques de chaque phase l’identification, la formulation, la budgétisation, la mise en œuvre et le suivi et évaluation.  

Cette formation a pour objectif de permettre aux organisations de s’outiller pour intégrer l’approche genre et construire un programme ou projet en conséquence.  

• Comprendre les principaux concepts abordés liés à l’intégration de l’approche genre et aux stratégies pour avancer en égalité.  

• Savoir poser un diagnostic concernant dans les projets et programmes et avoir des grilles pour la formulation et l’élaboration d’une TOC.  

• Disposer des outils méthodologiques pour la mise en œuvre : empowerment et masculinités   

• Avoir les outils pratiques pour l’ensemble des phases du projet construire des indicateurs ou des marqueurs de progrès, prenant en compte la dimension de genre.  

Méthodologie :

La méthodologie proposée dans la formation est une méthodologie féministe émancipatrice (en lien avec l’éducation populaire). Nous travaillerons sur base des connaissances et représentations des participant·e·s à la formation.  

Public visé :

Toute personne désireuse de se former à l’approche genre sur base de son insertion professionnelle, associative ou militante. Les personnes travaillant dans le secteur associatif, l’éducation permanente, acteurices de la coopération, membre de l’administration.

Modalité pratiques :

• Supports didactiques remis aux participant·e·s.
• Le prix ne doit jamais être un frein à votre participation. Si besoin demandez un tarif réduit  à  juliette@mondefemmes.org
• Si vous travaillez dans le secteur socio-culturel et sportif, vous pouvez bénéficier des bourses du Fonds 4S
• La formation se déroulera en présentiel

Formatrices