Vous avez l’ambition d’intégrer le genre dans votre pratique professionnelle ? Nous vous accompagnons pendant 1 mois pour réaliser vos objectifs !

Vivez une expérience concrète en compagnie d’autres professionnel·le·s des secteurs de la coopération, socio-éducatif et culturel.

L’objectif : changer les pratiques sociales, politiques, économiques, culturelles et organisationnelles afin de favoriser l’égalité entre femmes et hommes et de devenir acteurice de ce changement.

Cette formation entièrement en ligne combine apports théoriques, décentration et développement professionnel. Vous acquerrez des connaissances et des compétences pour travailler vos perceptions et celles de votre public sur les inégalités entre femmes et hommes, pour définir les enjeux de l’égalité entre les genres et enfin pour intégrer les concepts dans un projet professionnel.

Plus qu’une formation où la connaissance transite du haut vers le bas, nous vous proposons un parcours d’apprentissage qui met en valeur votre expérience. Il n’y a pas d’imposition, vous vous faites votre propre opinion à la suite à de propositions de décentrations. Vous développez votre sens critique par rapport à la thématique du genre.

Objectifs :

• Développer vos capacités d’expérimenter le potentiel de l’action en groupe
• Dessiner des pistes d’actions dans votre milieu professionnel sur l’égalité
• Avoir une vision claire du concept de genre
• Avoir une vision des défis à relever ou des résistances à dépasser pour intégrer le genre dans un projet
• Analyser les stéréotypes, comprendre les privilèges et la source des inégalités de genre
• Obtenir un accès à un réseau d’expertise sur le genre

Au programme

Voici le programme proposé qui vous prendra environ 3 heures par module. Ces moments de formation sont à fixer par vous-même, quand vous êtes disponible lors de la semaine dite. L’apprentissage est donc autonome.

• Module 1 · Prendre conscience des avantages ou désavantages à être un homme ou une femme dans notre société.
• Module 2 · Comprendre les mécanismes sociaux produits par les stéréotypes de genre
• Module 3 · Déceler les inégalités liées au genre
• Module 4 · Produire votre première analyse de genre en observant les mécanismes égalitaires ou inégalitaires à l’œuvre autour de vous et clore entre pair·e·s

Par ailleurs, deux dates fixes sont prévues pour des rencontres en ligne : le 20 et 27 février 2026 de 10h à 12h (heures Bxl)

Méthodologie :

Nous utilisons une approche socio-constructiviste, c’est-à-dire que nous considérons que vos savoirs sont valorisables, et que vous pouvez vous faire votre opinion grâce aux outils dispensés.

Nous visons à développer votre esprit critique afin que vous ayez une analyse fine et complète de la société et que vous disposiez d’arguments fondés pour développer un discours favorable à l’égalité entre les hommes et les femmes.

Nous vous proposons un panel de dispositifs pour développer vos compétences : lectures, échanges en ligne, exercices interactifs…

Public visé :

Si vous êtes actif·ve dans la coopération (à tous les niveaux), cette formation est faite pour vous ! Mais elle s’adresse également aux responsables politiques, membres des médias, de la société civile, du secteur privé, des professionnel·le·s dans tous les domaines (santé, éducation, environnement…) et des citoyen·ne·s.

Se destine à un public qui désire se former aux prérequis conceptuels sur le genre.

Modalité pratiques :

Pour plus d’informations sur cette formation :  julie@mondefemmes.org 

Vous recevrez les infos pratiques de connexion quelques jours avant la formation par mail (utilisation de la plateforme, identifiants…)

2 rencontres en ligne : bloquez d’ores et déjà votre agenda le vendredi 18 avril et le vendredi 25 avril de 10h à 12h (heure de Bruxelles)

Apprentissage autonome : 1 module par semaine, prévoyez 3h de travail par semaine, à votre guise.

Une attestation de participation sera délivrée en fin de session

Prix étudiant·e·s et sans emploi sur demande : juliette@mondefemmes.org