Cette formation va vous permettre d’intégrer l’approche genre et ses outils dans la conception et la mise en place de vos divers projets.

Objectifs :

• S’approprier l’historique et les différents concepts liés à l’analyse de genre depuis une perspective Suds et Nords.
• Découvrir des outils méthodologiques opérationnels pour intégrer l’approche genre dans la gestion du cycle du projet.
• Repérer ses propres références et représentations sociales à partir de l’approche genre (construction de la problématique, repérage des logiques de fonctionnement).
• S’approprier les différentes grilles d’analyse genre dans le développement et en saisir les intérêts pour les différentes pratiques professionnelles.
• Comprendre les dimensions (sociale, environnementale, économique) du développement durable et ses principes (solidarité, participation citoyenne, responsabilité pour les générations futures).
• Comprendre comment sa pratique professionnelle ou militante reproduit ou non des stéréotypes sexistes et des rapports sociaux de sexe hiérarchisés.
• Reconnaître son implication personnelle – en tant qu’homme et en tant que femme – et collective pour garantir l’égalité.
• Élaborer des réponses stratégiques et d’empowerment à partir des propres ressources du groupe.

Au programme

• Concept de genre, outils d’analyse de genre, genre et coopération au développement, genre et développement durable, genre et intervention sociale, genre et gestion du cycle du projet, modes et stratégies de communication, éducation populaire et mobilisation pour l’égalité entre les femmes et les hommes, évaluation formative.

Méthodologie :

Pédagogie participative qui repose sur l’expérience des membres du groupe, et qui alterne exposés, expériences du Sud et du Nord, exercices pratiques sur base de grilles d’analyse, jeux heuristiques, débat, supports audio-visuels, travail en sous-groupe, maïeutique créative.

Public visé :

Toute personne désireuse de se former à l’approche genre sur base de son insertion professionnelle, associative ou militante. Les personnes travaillant dans le secteur associatif, l’éducation permanente, acteurs et actrices de la coopération, membre de l’administration.

Modalité pratiques :

• Supports didactiques remis aux participant·e·s.
• Le prix ne doit jamais être un frein à votre participation. Si besoin demandez un tarif réduit  à  juliette@mondefemmes.org
• Si vous travaillez dans le secteur socio-culturel et sportif, vous pouvez bénéficier des bourses du Fonds 4S
• La formation se déroulera en présentiel
• En collaboration avec d’autres secteurs associatifs de l’éducation permanente et de la coopération
• Un mail reprenant les modalités pratiques, les intervenant.es extérieur.es de la formation et un court questionnaire vous sera envoyé deux semaines avant la formation

Formateurs.trices

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