Cette formation vous permettra d’intégrer l’approche genre ainsi que les différents outils et méthodologies associés, afin de les appliquer de manière concrète et efficace dans vos pratiques professionnelles et militantes. Vous aurez l’opportunité de développer une compréhension approfondie des enjeux liés au genre dans différents contextes, tout en bénéficiant d’une perspective enrichie grâce aux interventions des différent·es formateur·trices de notre organisation, spécialisé·es dans diverses thématiques liées à l’égalité de genre et au développement. Cette approche diversifiée vous offrira une vue d’ensemble avec des liens entre les différentes problématiques abordées.

Objectifs :

• S’approprier l’historique et les concepts liés au genre, depuis une perspective Suds et Nords.
• Découvrir des outils méthodologiques concrets, notamment un plan d’égalité en 5 axes, pour intégrer efficacement l’approche genre dans vos pratiques professionnelles
• Analyser ses propres références sociales et comprendre l’impact des préjugés et stéréotypes de genre sur les problématiques professionnelles.
• Apprendre à utiliser des grilles d’analyse genre, en identifiant les enjeux spécifiques pour diverses pratiques professionnelles.
• Comprendre les dimensions sociales, environnementales et économiques du développement durable, et intégrer une perspective genre dans ces dynamiques.
• Explorer les formes de violences systémiques, qu’elles soient économiques, institutionnelles, ou intrafamiliales, pour mieux les identifier et y répondre.
• Questionner les pratiques professionnelles et militantes à travers les stéréotypes sexistes et les rapports sociaux, pour promouvoir des environnements plus égalitaires et inclusifs.
• Élaborer des réponses stratégiques collectives, tout en mobilisant des outils et des ressources pour un impact durable.
• Comprendre comment les femmes font face aux continuum de violences (économiques, sexuelles, etc..) dans le couple ou la sphère privée, et au niveau institutionnel.
• Élaborer des réponses stratégiques et d’empowerment  à partir des propres ressources du groupe

Au programme

• Introduction aux concepts de genre et à leur évolution historique.
• Utilisation de grilles d’analyse et d’outils méthodologiques adaptés à divers contextes.
• Rôle de l’approche genre dans la coopération au développement, le développement durable, et l’intervention sociale.
• Élaboration d’un plan d’égalité en 5 axes d’intervention.
• Stratégies de communication pour sensibiliser aux enjeux de genre.
• Exploration du continuum de violences systémiques dans différents contextes, notamment dans les parcours migratoires.
• Présentation des outils disponibles dans la bibliothèque du Monde selon les femmes.

Méthodologie :

La pédagogie repose sur une approche participative et émancipatrice, valorisant les expériences et savoirs des participant·es. Cette approche alterne plusieurs modalités pédagogiques :

• travail en sous-groupes et maïeutique créative pour encourager la réflexion et l’émergence de nouvelles idées à travers les interactions entre les participant·es
• Exercices pratiques basés sur des grilles d’analyse.
• Expériences Nords et Suds
• Jeux heuristiques pour stimuler réflexion collective et personnelle.
• Débats autour des enjeux d’égalité et des impacts des discriminations.
• Supports audiovisuels pour illustrer les concepts.

Public visé :

Toute personne désireuse de se former à l’approche genre sur base de son insertion professionnelle, associative ou militante. Les personnes travaillant dans le secteur associatif, l’éducation permanente, acteurices de la coopération, membre de l’administration.

Modalité pratiques :

• Supports didactiques remis aux participant·e·s.
• Le prix ne doit jamais être un frein à votre participation. Si besoin demandez un tarif réduit  à  juliette@mondefemmes.org
• Si vous travaillez dans le secteur socio-culturel et sportif, vous pouvez bénéficier des bourses du Fonds 4S
• La formation se déroulera en présentiel
• En collaboration avec d’autres secteurs associatifs de l’éducation permanente et de la coopération
• Un mail reprenant les modalités pratiques, les intervenant.es extérieur.es de la formation et un court questionnaire vous sera envoyé deux semaines avant la formation

Formateurices